Трудовой кодекс - 2024.
Изменения трудового законодательства с 01.01.2024 в соответствии с Законом от 29.06.2023 № 273-З
для руководителей, специалистов кадровых служб, юристов, других специалистов, ведущих кадровые вопросы в организациях всех форм собственности
1. Общий анализ изменений, вносимых в Трудовой кодекс.
2. Рабочее время и время отдыха.
3. Электронный документооборот.
4. Дистанционная работа по-новому.
5. Новации законодательства в вопросах диспансеризации.
6. Зарплата и компенсации:
– удержания по-новому, включая изменения, внесённые постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 "Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм";
– компенсация молока (равноценных пищевых продуктов).
7. Отдельные изменения кодекса, не входящие ни в одну из названных групп.
8. Отпуск 2024:
- срок выплаты среднего заработка;
- отпуск без сохранения заработной платы;
- прочие отпуски.
9. Вопросы-ответы.
Пришлите заранее свои вопросы на электронный адрес seminar@a-prof.by
или заполните форму для вопроса на сайте https://a-prof.by,
чтобы получить от вебинара максимум нужной именно для Вас информации.
Лектор:
Григорьев Вадим Александрович
Стоимость участия
*Без НДС согласно подп. 1.2 ст. 326 НК РБ.
Вебинар состоится 12.01.2024 на платформе Zoom. Начало в 10:00.
Продолжительность около 3 часов.
– Вы не тратите время на дорогу – зашли по ссылке в вебинарную комнату, поздоровались со всеми в чате и внимаете лектору с чашечкой кофе (чая, сока – вариативно),
– Вы сами выбираете место, в котором будет для Вас проходить вебинар (дома или на работе),
– Вы участвуете в вебинаре, почти не отрываясь от повседневных дел (на случай форс-мажора Вы всегда на месте),
– Вы можете сэкономить (регистрируете один электронный адрес а смотреть можете хоть целым офисом).
!!! Ощутимая экономия двух основных ресурсов – времени и денег !!!
Чтобы зарегистрироваться на вебинар, заполните форму справа или свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом.
Задайте заранее волнующие Вас вопросы в рамках темы вебинара!
Для этого заполните форму, либо пришлите их на наш электронный адрес